Formació per a administracions públiques

Repte: Connectar els CIFP (Centres Integrats de Formació Professional) entre ells.

Solució: Facilitàrem un procés perquè els gestors d’aquests centres compartiren experiències i aprengueren a treballar en xarxes, amb altres Centres de Formació Professional i empreses principalment.

Impacte: Uns 200 centres de tota Espanya participaren en aquest espai de creació col·lectiva, que va tenir com a resultar una satisfacció de 8,8 sobre 10 a la finalització del projecte.

Repte: Millorar l’ocupabilitat de la ciutat, la promoció i el desenvolupament professional dels joves de la ciutat de Màlaga.

Solució: Posada en marxa d’un laboratori d’aprenentatge TeamLabs/ a la ciutat de Màlaga amb quatre iniciatives:

• “Despierta” (Tallers d’emprenedoria a les escoles de Màlaga)
• “Actívate” (Experimentació en 3 dies d’emprenedoria en equip)
• “Hackea” (Experiència intensiva i immersiva en habilitats digitals)“Acelera” (Programa d’acceleració de projectes emprenedors). 

Impacte: Més de 2503 joves ja han participat en els 85 tallers d’emprenedoria “Despierta” duts a terme a les escoles de Màlaga, amb una satisfacció mitjana de 4,8 sobre 5.

Repte: Crear una comunitat d’innovadores que volgueren aprendre sobre innovació, tecnologia i habilitats toves per a participar com a ciutadans actius en el canvi dels serveis públics.

Repte: Crear una comunitat d’innovadores que volgueren aprendre sobre innovació, tecnologia i habilitats toves per a participar com a ciutadans actius en el canvi dels serveis públics.

Solució: Laboratori d’aprenentatge online i presencial amb l’objectiu de valorar el talent i la creativitat dels empleats públics per generar impacte i desenvolupar projectes innovadors.

Repte: Codissenyar amb l’Oficina de Coordinació de l’Associació Pla Estratègic Metropolità de Barcelona (PEMB) l’eina que ha de guiar la construcció metropolitana de la ciutat fins al 2030.

Solució: Habilitàrem un Laboratori d’Aprenentatge Radical durant quatre mesos, un espai d’experimentació basat en quatre cultures essencials per a la innovació: el prototipat, la recursivitat, les cures i el repertori.
Desenvoluparem prototips de “dispositius d’escolta de l’urbà” en espais i esdeveniments com a espais de reflexió activa per a la construcció de la ciutat-regió. En el primer hi participaren més de 100 agents culturals.

Impacte: Reiniciàrem la manera de fer planificació estratègica, fomentant la veu ciutadana i posant el comptador a zero d’acord amb la filosofia d’aprendre fent.

Repte: Accelerar i impulsar l’emprenedoria entre els joves de primària i secundària a Espanya per mitjà del programa You®Company de l’ambaixada dels Estats Units a Espanya amb el propòsit de transmetre la idea de l’empresa com a valor innovador i creador d’ocupació.

Solució: Dissenyàrem una experiència pràctica i participativa sobre emprenedoria i treball en equip basada en la metodologia learning by doing. Els tallers tenien una duració d’1 o 2 hores i els impartien facilitadors experimentats de TeamLabs/.

Impacte: A la primera edició es feren 117 tallers a centres educatius de 13 ciutats d’Espanya. A la segona edició, arribàrem a més de 300 escoles i més de 12.000 estudiants de batxillerat. Els tallers tingueren un 89 % de satisfacció, segons els assistents.

Repte: En octubre del 2020, la presidenta de la Unió Europea, Ursula von der Leyen, presentà la iniciativa comunitària New European Bauhaus. Ens convidava a tots els territoris europeus a dissenyar en equip i baix el paraigües de la cultura la Europa que volíem habitar. Ens va reptar a què les persones i organitzacions dels diferents territoris ens connectéssim unint talents i feines per a crear projectes bells, inclusius i sostenibles.

Solució: Amb aquesta iniciativa per repensar La Nova Bauhaus ens estem associant i comprometent amb un territori: Extremadura. Amb un enfocament bottom-up: des del territori fins a la resta de la societat, incloent-hi a l’Administració com a element catalitzador, ens hem connectat formant un equip amb altres organitzacions, formant part del moviment SWINg Bauhaus.

Creàrem Hack Extrem, una plataforma d’experimentació i connexió que afavoreix la col·laboració entre professionals especialitzats i especialitzades en innovació i emprenedoria col·lectiva, perquè construïm entre tots i totes la societat que volem.