El 5 de Octubre, a las 9.30h, te esperamos con un desayuno para celebrar el 6º Breakfast Club. Un encuentro para reflexionar junto a otras organizaciones, sobre la figura del Chief Learning Officer y la medición del aprendizaje en las empresas.
Qué duda cabe que tener datos que puedan medir el retorno del aprendizaje, tanto en las personas como en las organizaciones, nos ayudará a alcanzar los objetivos y mejorar el rendimiento empresarial.
Conocer de qué manera el talento puede desarrollarse y aportar más valor, es necesario a la hora de evaluar la efectividad de los programas de desarrollo y asegurarse de que se estén obteniendo los resultados deseados.
Medir el impacto del aprendizaje hoy es un desafío que no siempre es fácil de cuantificar. Por ello contamos con 5 expertos que nos ayudarán a entender la importancia del retorno del aprendizaje:
Francisco C. Dávila, Chief People & Organisation Officer (CHRO), Selectra.
Bhavna Kanani, Chief People Officer and Managing Partner, Mindslines.
Pilar Guitián, Dirección de RRHH en Grupo Anaya.
Javier Martín, Director Innovación Abierta en Sngular.
Fabiola Prieto, Team coach del grado LEINN en TeamLabs/.
Paloma Moruno, Directora de TeamLabs/ Educación y co-directora del diploma de especialización en Chief Learning Officer.
¡¡Acompáñanos!!
El título Chief Learning Officer (CLO) o Diploma Universitario de Especialización en Gestión del Aprendizaje en las Organizaciones está codiseñado entre el laboratorio de aprendizaje TeamLabs y Mondragon Unibertsitatea y tiene como objetivo ofrecer a los y las participantes todas las herramientas prácticas necesarias para aplicar estrategias de aprendizaje e innovación en las organizaciones. La 4º edición comenzará el 15 de noviembre.
Esta actividad se enmarca dentro de los eventos que tendrán lugar el día 5 de octubre con motivo de la inauguración del nuevo Laboratorio de Madrid y del 15 Aniversario de MTA. Más información.
